Werkzoekenden - Onze aanpak

Werkzoekenden -
Onze aanpak

Voor elke werkzoekende een geschikte vacature vinden en voor elke vacature een geschikte kandidaat. Dat is de essentie van onze aanpak.

Vraaggericht

Onze dienstverlening vertrekt vanuit de vraag en de behoeften van de werkgevers. Daarom betrekken we hen meer in o.a. jobhunting en sollicitatiefeedback bij sollicitatie-opdrachten. We houden rekening met de competenties van onze werkzoekenden. Zo kunnen we elke bemiddelbare werkzoekende doeltreffend naar vacatures leiden.

Gesegmenteerd

Dé werkzoekende bestaat niet, want de behoeften van jongeren onder de 25, tussen 25 en 55+ of van zij die meer dan één jaar werkzoekend zijn, verschillen. Die segmentering vraagt om een aanpak op maat. Ook voor onze beroepsopleidingen en kansengroepen.

Tevredenheid werkzoekenden

Concrete cijfers

Online sollicitatieloket

Via dit loket kan iedereen aan e-coaches feedback of hulp vragen over solliciteren. Dit kan via e-mail, chat of videogesprek. Een inschrijving of dossier bij VDAB is niet vereist, je hebt enkel toegang tot het internet nodig.

Lees het volledige artikel